為全面推進從嚴治黨,進一步落實黨風廉政建設主體責任,強化干部廉潔自律意識,根據2022年黨風廉政建設工作部署要求,近期,川發軌道黨支部組織開展了黨員干部職工全覆蓋黨風廉政談話活動。
廉政談話形式上采取公司主要負責人與領導班子成員、領導班子成員與分管部門、部門負責人與部員,層層壓實,“一對一”、“面對面”并做談話筆記的方式,內容上主要包括落實“兩個責任”、遵守黨的政治紀律和政治規矩情況以及結合各自業務特點,了解干部職工工作、生活、思想動態。
黨支部書記、董事長代輝在談話中強調,“提醒在前,教育在先”廉政談話既是學習勉勵的過程,也是警示教育的過程。他提出,一是黨員領導干部要做政治上的明白人,堅持把嚴明政治紀律和政治規矩挺在前面,加強廉潔自律、履職盡責意識,堅持高線、守住底線、不越紅線,營造“不能腐、不想腐、不敢腐”的氛圍,充分發揮好示范引領作用,不折不扣貫徹落實上級黨委和公司的重大決策部署。二是全部黨員干部職工要自我嚴格紀律約束,堅持作風建設從“小”抓起,通過會議學習、警示教育,用身邊事教育身邊人,人人爭做廉潔自律的表率。同時要把責任擔當體現在狠抓工作落實上,克服困難、創造條件,抓好疫情防控、安全質量、防汛減災、環保維穩等項目管理,確保圓滿完成M-TR項目總體任務目標。
此次廉政談話加強了對干部職工的教育、管理和監督,使參與談話的干部職工更加深刻地理解和落實“兩個責任”,及時有效地發現和糾正了自身存在的問題,幫助其提高了廉政意識、廉潔自律意識和大局意識,增強了事業心、責任感,取得了一定的效果。參與談話人員也紛紛表示,這次廉政談話很有意義,讓大家充分認識到了每時每刻必須始終保持清醒的頭腦,把緊紀律的關口,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
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